Секреты эффективного использования ярмарок вакансий для трудоустройства.
Пожалуй, наиболее результативным способом поиска работы стали «дни карьеры» и ярмарки вакансий, проводимые средними и высшими учебными заведениями, образовательными центрами, центрами занятости.
Ярмарка вакансий . На указанное мероприятие, приглашают работодателей, которые в свою очередь занимаются поиском своих будущих сослуживцев среди выпускников и студентов. Данные ярмарки часто делаются в открытых, просторных помещениях, с размещением стендов работодателей. Последовательно обходя зал, соискатели вступают в контакт с представителями понравившихся им компаний и фирм. После такого контакта человек подробнееузнает особенности будущей работы и требования к кандидату на ту или иную должность.
Для работодателя такая ярмарка – хороший шанс без серьезных финансовых вливаний проанализировать очень большое число кандидатов на определенные вакансии , провести собеседования, сформировать банки данных перспективных потенциальных кандидатов. Для соискателей выгоду данных ярмарок тяжело переоценить. Им представляется шанс за один день ознакомиться с представителями многих различных фирм, оставить свои координаты, взять телефоны работодателей, подать себя с наиболее выгодной стороны, а так же увидеть в целом рынок труда. Понять, с какими ситуациями они столкнутся при работе в той или иной фирме.
Важно – не упустить этой возможности и поучаствовать в таких мероприятиях с максимальной пользой. Чтобы отдача посещения ярмарки вакансий была полной, лучше всего применять несколько правил.
1. Перед началом подобных мероприятий необходимо как можно больше узнать: состав фирм-участников, какие сферы и отрасли деятельности они представляют, время и дата проведения, продолжительность, какие семинары и конференции будут проходить в рамках «дня карьеры» или ярмарки вакансий.
2. Заблаговременно напишите свое резюме, рекомендательные письма. Стоит иметь при себе и визитные карточки. Все это позволит вам благополучно выделиться среди своих конкурентов, претендующих на работу в аналогичной должности.
3. Оставляя собственные координаты, во что бы то ни стало постарайтесь взять контактные данные интересующего вас предприятия и представителя фирмы, с которым вы имели беседу. Узнайте, как его (ее) зовут, в каком отделе и кем он (она) работает. В перспективе это очень облегчит ваш контакт с работодателями, сделает от поступление на работу в требуемой должности просто вопросом «техники».
4. Также нужно уточнить у работодателя должностные обязанности интересующей вас должности, требования к кандидату на ту или иную вакансию.
5. Часто случается, что в интересующей вас организации нет открытых вакансий , знайте, что это еще не повод говорить работодателю «до будущего раза». Ведь можно получить информацию о возможности прохождения стажировки или практики с получением рекомендаций.
6. Ни в коем случае не выбрасывайте координаты работников, участвующих в работе ярмарки со стороны работодателей. Они могут потребоваться и пригодиться вам в скором времени для консультаций по специфике отрасли или ситуации на рынке.
7. Регулярно оставляйте свои координаты в агентствах по трудоустройству и в кадровых агентствах, участвующих в работе ярмарки вакансий, участвуйте в семинарах по трудоустройству и конференциях ярмарок.
8. Оцените все предложения дома, выберите наиболее интересные для вас. Выбрав, начинайте приобретать необходимые для будущей работы навыки или сразу же спешите в отдел кадров, если квалификации уже достаточно.
